2023.11.8

生命保険金と相続税 ①

　生命保険金を受け取ると相続税がかかりますが、いろんなパターンがあって意外と取り扱いが複雑です。今回は間違えやすいポイントをピックアップして解説します。   ① 相続税とは限らない 　被保険者、契約者、受取人の […]

2023.10.25

年収の壁対策（助成金②）

　前回の続きで年収の壁対策の助成金に関して見ていきます。   ３．手続き ① キャリアアップ計画書 ・取組開始の前日までに提出が必要 ・１回目で２０２４年１月までに取組みを開始する場合は１月末までに提出すればＯ […]

2023.10.24

年収の壁対策（助成金①）

　前回は一時的な収入増なら自分で社会保険に加入せず扶養のままでいれる、という特例でしたが、今回は社会保険に加入する場合の助成金です。   　年収の壁対策で一から助成金を作ったわけではなく、従来からある「キャリア […]

2023.10.23

年収の壁対策（一時的な収入増）

　社会保険の扶養に留まるために働く時間をセーブする”年収の壁” 　人手不足の現状を鑑みて、９月末に「支援強化パッケージ」が発表されましたが詳細は明らかになっていませんでした。先週末に詳細が発表されましたが、この中で使うケ […]

2023.10.2

生命保険信託と税金

　前回の続きで生命保険信託の課税関係について見ていきます。   ＜信託契約時＞ ・保険料を支払っただけで受益者がまだ何の利益も得てないため、課税はありません。   ＜死亡⇒保険金を一時受取り＞ ・通常 […]

2023.09.29

生命保険信託とは

　生命保険は相続の様々な場面で活用されています。   ① 節税 ・非課税金額（５００万円 × 法定相続人の数）の活用 ⇒高齢でも入れる一時払い終身保険で現預金からの置き換え   ② 資金繰り ・現金で […]

2023.09.26

年収の壁対策

　１０月からの年収の壁対策が発表されました。   ＜年収の壁とは？＞ 　パートの方などが年収が一定ラインが超えたら税金や社会保険の負担が発生して手取りが減るため、働く時間をセーブする現象を言います。 ・物価や最 […]

2023.08.18

企業型ＤＣのメリットとデメリット

　前回の続きで企業型ＤＣのメリットとデメリットについて確認します。   １．メリット ＜運用面＞ ・会社が負担してくれた掛金で資産運用できる ・事務費も会社負担（ｉＤｅＣｏは本人負担） ・運用益が非課税（ｉＤｅ […]

2023.07.5

壁はいつ超える？

　厚生労働相が会見で「”１３０万円の壁”について、一時的に収入が超過しても対象から外さないよう周知する」方針を示したことがニュースになっていました。   　これってどういう意味なんでしょうか？お客様からも「扶養 […]

2023.04.11

通勤手当の取扱い

　いろんなものが値上がりしていますが、鉄道運賃も例に漏れず、この３月４月から値上がりしています。 　関西では１０円程度の目立たない値上げが多い中、近鉄電車の平均１７％値上げというのが突出しています。値上げの理由としてはバ […]

2023.04.4

４月から変わります【給料】

　前回の続きで給与関係で４月からの変更点を確認していきます。   ２．給与 ① 雇用保険料 ・本人負担　０．５％　⇒０．６％・会社負担　０．８５％⇒０．９５％ 　コロナ禍での雇用調整助成金により財源が不足したた […]

2023.03.30

死亡退職と源泉徴収

　お客様から「従業員が亡くなったのですが給料の源泉徴収はどうしたらいいですか？」というご質問をいただきました。 　ブログに書くには重い内容ですが、起こってしまうことはあるので整理しておきます。   ＜給料＞ ・ […]