2020.07.1

社会保険料の特例改定

　社会保険料は４・５・６月の給料で１年分が決まりますが、その手続きである算定基礎届の提出が来週７／１０（金）までとなっています。 　この標準報酬月額の定時決定とは別に臨時的な変動がある場合には、随時改定を行います。随時改 […]

2020.06.18

年金改革法（公的年金編）

　コロナ関連の政策や法案に目が行きがちですが、そんな中５月末に年金改革法が成立しています。この法案は年金制度を持続可能なものにすること、働き方の変化に応じて年金制度を変えていくことが目的です。５年程度かけて段階的に施行さ […]

2020.06.17

雇用調整助成金最後の変更？

　もう最後だと思いたい雇用調整助成金の制度変更。６月１２日に第２次補正予算が成立し、雇用調整助成金が更に拡充されました。   １．助成額の上限引き上げ ・１人１日あたりの上限：８，３３０円⇒１５，０００円 ・令 […]

2020.06.16

改めて”マイナンバーカード”とは

　昨日の「マイナンバー」の続きで「マイナンバーカード」について見ていきます。「マイナンバーカード」は一言でいうと”身分証明書兼マイナンバーの証明書”です。   【目的】・表面：住所、氏名、生年月日、顔写真等の情 […]

2020.06.15

改めて”マイナンバー”とは

　給付金の受給や口座との紐付けで久しぶりに話題になった「マイナンバー」ですが現状どうなっているのでしょうか。メリットとデメリット、今作るべきなのかといった観点で確認します。   　まず『マイナンバー』と『マイナ […]

2020.06.11

通勤手当とは

　コロナ以降テレワークや休業をする会社が増えましたが、通勤していない場合に「通勤手当」はどうなるのでしょうか。   　通勤手当は慣習として定着していて、募集の際にも「交通費支給」でないと募集条件として不利な面は […]

2020.05.14

緊急事態宣言解除の影響

　緊急事態宣言が東京大阪など８都道府県を除いて解除される方向のようですが、このことはコロナの特例に何か影響するのでしょうか。   　１つ考えられるのが「申告・納付の個別延長」の期限の確定です。各種税金の申告・納 […]

2020.05.8

納税猶予制度の統一

　補正予算成立時にできた制度により、各種税金や社会保険料の支払い猶予に関する制度が統一されました。ほぼ同じ手続きでこれらの支払いが猶予されます。   ＜共通項目＞ ・担保不要、延滞税なし、猶予期間は１年間 ・令 […]

2020.05.7

雇用調整助成金またもや変更

　月が変わって４月分の勤怠が確定したので、４月分の雇用調整助成金の申請ができるタイミングですが、少し待った方が良さそうです。詳細は来週以降に発表されるようですが、何段階かの制度変更を経ても依然として「難しすぎる」のでさら […]

2020.04.27

雇用調整助成金さらに変更

　変更が繰り返されている雇用調整助成金ですが、さらに変更がありそうです。   【対象となる中小企業】 ・小売業（飲食店を含む）：資本金５０００万円以下又は従業員５０人以下・サービス業　：資本金５０００万円以下又 […]

2020.04.15

小規模共済の緊急貸付け

　個人事業主や小規模企業の役員の方が、退職金積立をするための制度として「小規模企業共済」というものがあります。掛金が全額所得控除できて、退職時には退職金扱いで税金が安くなることから節税目的も兼ねて加入している方も多いと思 […]

2020.04.2

雇用調整助成金（４／１～６／３０）

　以前ご紹介したコロナ対策の雇用調整助成金ですが、４月１日～６月３０日を緊急対応期間と位置付けて、条件緩和と内容の拡大が行われています。   １．売上の減少 ① 原則：最近３か月で前年同期比１０％以上減少② 特 […]